从2006年2月14日创立起，鑫鸿电力安安稳稳走过了19个年头。从萌芽破土，三五精英到开枝散叶，济济一堂，一路向上发展壮大，鑫鸿电力始终将安全镌刻进发展画卷，让每一个产品带着安全的烙印走向市场，屡获客户认可和称赞。

落实责任是工作到位的基石。鑫鸿电力持续推动安全生产责任体系建设，根据《安全生产法》制定安全（生产、消防）管理实施细则，积极落实生产车间和施工安全责任，保障安全物资配备，加强新老员工安全教育培训，开展安全法律法规教育，强化安全生产工作考评，促进安全意识入脑入心。

（参加国家电网安全教育培训）

鑫鸿电力拥有ISO45001职业健康安全管理体系认证，为员工购买安全防护用品、人身意外险等，定期组织体检，解决大家的后顾之忧。为进一步强化员工安全意识，鑫鸿电力发挥绩效考核“指挥棒”作用，设立安全指标，一旦发生违章或遭客户投诉，取消当月绩效工资。

知责于心，担责于身，履责于行。车间生产现场，生产技术部在调试区、检验试验区和电源开关处贴有“当心触电”安全警示标志；制定定置图和安全卫生值日表，优化车间布局，督促保持车间内清洁、整齐；对叉车臂、台钻、砂轮机、切割机等设备安全操作提出严格要求，杜绝“三违”现象。

（对新入职员工进行安全生产培训）

工程部施工作业前，安全负责人提前勘察现场，明晰作业危险点、风险点并做好预案和应对措施，当施工作业遭遇到安全难题，大家及时与公司沟通交流，协调解决，宁愿加班深夜保证工期，也不愿冒险施工。

严格的安全制度执行，良好的安全文化浸润，带来安全意识的自觉提升。产品通电调试或做试验，接上电源后是一声高喊“已合闸，注意安全！”对于靠近设备的新人，呵斥一声“有电危险！”拽一边，言语虽厉，闻者心暖。

认真对待每一场安规考试，不只是获得入场券，更是对安全知识和技能的温习强化，对自身负责。对开关断开再确认一遍，对新人操作多照看一眼，对外出的同事叮嘱开车慢一点，不仅是工作情谊，更是对安全的敬畏。

（参加扬州大学国家大学科技园安全生产月主题活动）

人人讲安全，个个会应急，让每个员工成为“安全员”，需要鑫鸿电力全体员工的共同努力。让我们携起手来，练好安全功夫，扎牢安全网，为鑫鸿电力更好更快发展筑牢安全底色，持续保持人员零伤亡记录！