三月正是忙碌季节，宿迁、淮安、扬州等地一连好几场安规考试近在眼前，工程部、技术顾问部的同事抓紧忙完手头工作，埋头啃起密密麻麻的备考资料。

结伴学习事半功倍，看累的时候，大家坐在一起，探讨考试模拟题，分享备考经验并相互鼓励。有付出就有收获，备考的同事顺利通过三场考试，满怀信心迎接下一场。

收获的不仅仅是入场许可，从公司成立到现在，扬州鑫鸿电子有限公司连续17年未发生人身伤亡事故，项目施工屡获客户认可和称赞。

（近日，工程部在巢湖供电调控自动化项目实施中荣获用户好评。）

这一安全记录的取得，离不开扬州鑫鸿对安全工作的一贯重视和采取的一系列安全举措。公司成立安全管理领导小组，根据《安全生产法》制定安全（生产、消防）管理实施细则，积极落实生产车间和施工安全责任，保障安全物资配备，加强新老员工安全教育培训，并对安全生产工作进行考评。

在车间生产现场，生产技术部于调试区、检验试验区和电源开关处贴有“当心触电”安全警示标志；制定定置图和安全卫生值日表，优化车间布局，保持车间内清洁、整齐；对叉车臂、台钻、砂轮机、切割机以及砂轮、角磨机等设备安全操作提出严格要求，杜绝“三违”现象。

工程部是施工前沿部门，安全工作尤为重要。安全负责人提前梳理外出安装现场的安全隐患、制定相应的应急预案，确保员工了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素，掌握控制方法，做到“三不伤害”。

为提升员工安全意识，公司发挥考核“指挥棒”的作用，在绩效考核量化表设有安全指标，一旦发生违章或遭客户投诉，取消当月绩效工资。

言之谆谆，犹然在耳。记得刘总经理在企业微信群里批评下班忘记关闭设备电源的同事，要求大家时刻保持消防安全意识，叮嘱外出施工的员工注意交通、防疫安全。在每周的周例会上，安全负责人不厌其烦强调安全规程和现场安全。

每当公司产品通电调试或做试验的时候，同事们在打开电源后总不忘高喊一声：“已合闸，注意安全！”对于靠近设备的同事，大喝一声“有电危险！”忙拦阻，言虽厉，闻者心暖。

严格的安全制度执行，浓厚的安全氛围浸养，带来安全意识的显著提升。项目安装作业前，勘察现场，明晰作业危险点、风险点并做好预案和应对措施，成为工程部的安全习惯。吸烟解乏时，同事们自觉离开车间和工作场所。当施工遭遇到未解决的安全隐患时，工程部与技术顾问部沟通交流，宁愿加班解决完问题再施工……

让每个员工成为“安全员”是扬州鑫鸿对全体员工的希冀和企盼，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变需要持之以恒的努力。扬州鑫鸿的同仁们，一起携手共筑安全防线，保持人员零伤亡记录！