三月正是忙碌季节,宿迁、淮安、扬州等地一连好几场安规考试近在眼前,工程部、技术顾问部的同事抓紧忙完手头工作,埋头啃起密密麻麻的备考资料。
结伴学习事半功倍,看累的时候,大家坐在一起,探讨考试模拟题,分享备考经验并相互鼓励。有付出就有收获,备考的同事顺利通过三场考试,满怀信心迎接下一场。
收获的不仅仅是入场许可,从公司成立到现在,扬州鑫鸿电子有限公司连续17年未发生人身伤亡事故,项目施工屡获客户认可和称赞。
(近日,工程部在巢湖供电调控自动化项目实施中荣获用户好评。)
这一安全记录的取得,离不开扬州鑫鸿对安全工作的一贯重视和采取的一系列安全举措。公司成立安全管理领导小组,根据《安全生产法》制定安全(生产、消防)管理实施细则,积极落实生产车间和施工安全责任,保障安全物资配备,加强新老员工安全教育培训,并对安全生产工作进行考评。
在车间生产现场,生产技术部于调试区、检验试验区和电源开关处贴有“当心触电”安全警示标志;制定定置图和安全卫生值日表,优化车间布局,保持车间内清洁、整齐;对叉车臂、台钻、砂轮机、切割机以及砂轮、角磨机等设备安全操作提出严格要求,杜绝“三违”现象。
工程部是施工前沿部门,安全工作尤为重要。安全负责人提前梳理外出安装现场的安全隐患、制定相应的应急预案,确保员工了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素,掌握控制方法,做到“三不伤害”。
为提升员工安全意识,公司发挥考核“指挥棒”的作用,在绩效考核量化表设有安全指标,一旦发生违章或遭客户投诉,取消当月绩效工资。
言之谆谆,犹然在耳。记得刘总经理在企业微信群里批评下班忘记关闭设备电源的同事,要求大家时刻保持消防安全意识,叮嘱外出施工的员工注意交通、防疫安全。在每周的周例会上,安全负责人不厌其烦强调安全规程和现场安全。
每当公司产品通电调试或做试验的时候,同事们在打开电源后总不忘高喊一声:“已合闸,注意安全!”对于靠近设备的同事,大喝一声“有电危险!”忙拦阻,言虽厉,闻者心暖。
严格的安全制度执行,浓厚的安全氛围浸养,带来安全意识的显著提升。项目安装作业前,勘察现场,明晰作业危险点、风险点并做好预案和应对措施,成为工程部的安全习惯。吸烟解乏时,同事们自觉离开车间和工作场所。当施工遭遇到未解决的安全隐患时,工程部与技术顾问部沟通交流,宁愿加班解决完问题再施工……
让每个员工成为“安全员”是扬州鑫鸿对全体员工的希冀和企盼,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变需要持之以恒的努力。扬州鑫鸿的同仁们,一起携手共筑安全防线,保持人员零伤亡记录!